رئيس التحرير المدير العام     مسعد محمود

اهم الاخبار

الرئيسية | اتصل بنا | الإدارة   

 

قطاع نقطة التجارة الدولية الى اين؟

 بقلم مسعد محمود

.

قطاع نقطة التجارة الدولية الى اين؟؟؟؟

 

              تأسس قطاع التجارة الالكترونية كتوصية لأحد مؤتمرات الامم المتحدة للتجارة العالمية من أجل مساعدة الدول النامية فى انعاش اقتصادها من خلال الترويج الالكترونى- وتم وضع آلية دولية عظيمة من خلال عشرات من نقاط تجارة دولية منتشرة فى كل بلدان العالم- ولكن هل تم الاستفادة المثلى لها- ام اصبح قطاع التجارة الدولية فى مصر ليس الا نطاق وظيفى روتينى فقط لا يعتمد بالشكل الكلى على مهنية تساعد الامن القومى الاقتصادى؟؟؟؟؟ او تعمل على تحقيق الحد الادنى من دوره فى انعاش الاقتصاد المصرى-؟

              فبالرغم من نجاح تاسيسه وهيكلته ادريا وفنيا وتقدمه النقاط الدولية- الا انه افتقر الى المهنية عند تأسيسه وهيكلته- وانا بيقين اعلم كفاءة وخبرة مؤسسه اداريا وعلميا- ولا ازايد عليه- وهو احد الشخصيات الماهرة اداريا وتنفيذيا-  ولكن لا تعنى معرفة سنين او صداقة ان لا يقال رأى حق ربما يفيد فى اصلاح نظام يساعد ويساهم فى اقتصادنا الوطنى- وقصوره المهنى فى الهيكلة-  لايقلل من النجاح الادارى الفنى عند تاسيسه- وانا رغم حدود علمى ببعض رؤساء القطاع الافاضل السابقون- الا اننى لم اجد مبررا لعدم وجود هذا القطاع فى محافل المؤتمرات الاستثمارية وغيرها والتى تتضمن مستثمرين اجانب ومحليين-وذلك على مدى سنوات عديدة- وكان ان تم تمثيل القطاع -فيكون على الهامش مكتفيا بيافطة او غير ذلك مما لا يمثل الحد الادنى- او القيام بدوره الطبيعى بانتماء وليس بدور روتينى لا يتناسب مع مهام القطاع الاملة للوطن- - ولو كانت هناك اعتبار مهنى للهيكلة يعمل على وضع خطوط عريضة للعمل المهنى للقطاع- ما كانت تسرى اقاويل عن قيادة تالته بالقطاع- ربما كانت تتسم بحسن النية- ولكن تلك القيادة اخذت تسلك منهاجا لم يكن فى صالح القطاع او تقدمه او الحفاظ على انجازاته- بل عمل دون قصد على نوع من التذمر داخل بعض العاملين بالقطاع-  والسؤال هل قاموا اى من التالون لرئاسة القطاع بما يجب لاعلاء هذا القطاع الهام الذى اراه قطاعا خاصا بامكانيات دولة!!!- فى الحقيقة لا اعلم اى ظروف عمل او اجواء عمل كانوا يعملون فيها- ولكن ما احب ان اعلمه هو حال القطاع قبل واثناء توليهم- هل قدم ايا منهم شيئا يتم تكريمهم عليه- وهل المهنية فى الهيكلة لا فائدة منها حتى يتم تجاهلها- ولا يقلل كلامى هذا شيئا عما بذلوه من اخلاص وجهد من اجل نجاهم فى قيادة القطاع ولكن تساؤلاتى من اجل معالجة الاسباب

              ومن الظن المؤكد ان هناك اتفاق ضمنى بين قيادات القطاع انه عند الاعلان عن الوظائف القيادية على سبيل المثال تكون الاولوية الاولى والنهائية لمن فى القطاع- حتى لو لم يكونوا فى انتظار درجة او غير ذلك- ورغم ايمانى بالانتماء المهنى بين المرؤس والرئيس- الا ان ذلك قد يؤدى الى عدم دخول القطاع اى خبرات خارجية من القطاع الخاص او  غيره يمكن ان تنعش العمل وتعظم الاستفادة منه كخبرات خارجية من اجل مهنية العمل او المساعدة فى انجاحه- أو حتى بث روح حماسية جديدة- وان كنت لا اصدق ذلك القول حتى وان تحقق- لانه بعيد عن الوطنية والامانة الوظيفية- ولا احسب ان احدا من قيادات سابقة او حالية يفتقر الى الامانة الوظيفية الوطنية-  وان كنت حضرت احد لجان اختيار القيادات- وكانت فرصة بان اتشرف بالتأكيد بمقابلة قامات عظيمة هى فى غنى عن المديح- كنت اسمع عن بعضها واعرف بعضها دون تواصل معهم- وكان ضمن مسمعى العديد من المتواصلين مع معاليهم- ومن بعض الصحفيين الافاضل من محافل صحفية اقتصادية خلال احد المؤتمرات الاقتصادية- يتحدثون بالمديح عن قوتهم العلمية والقيادية والنزاهه وبالتأكيد الوسط الصحفى المتخصص اذا مدح مسئول لايجب ان يتشكك فيه احد فجميع المساهمين فى المشاركة الاقتصادية مثل قيادات وزارة الصناعة- سريعا ما ينكشف اى صفر يضعوه على شمال الارقام والافعال - لان للارقام معنى على ارض الواقع- اذا اختلف انهدم معه جهد كبير-

           ان العمل بهذا القطاع يمكن ان يساعد كثيرا فى انعاش الاقتصاد المحلى والخارجى بشكل مؤثر وان كان هدفه الاساسى هو العمل دوليا- ولكن بالتأكيد- يكون مردوده داخليا وعلى المواطن- شئ اخر- اعتمد القطاع  منذ نشأته على السفريات خارج البلاد- اما للخبرات او المشاركة فى فاعليات المفترض انها فاعلة ومفيدة- وعلى ذلك من استفاد وقدم استفادته وخبرته للقطاع ممن سافر وتجول محليا ودوليا؟– وعلى كل حال-  قد يكون ما اظنه من سلبيات هى رؤية خاطئة لافتقارى الى معلومات عن حال بعض الامور عن تطور القطاع الدائم- وعموما- ارى ان هذا القطاع اراه قطاع اعمال خاص بامكانيات حكومية- فلماذا روتينية العمل به- وبالتالى لابد وان يتم وضع نظام مالى انتاجى للعاملين به لايمثل عبء على الدولة او الوزارة –

                  الحديث كثير ولكن لى ايضا ملاحظة اراها كل المهنية فى احد جوانب عمل هذا القطاع- وهى ان القطاع يتعامل مع معلومات اقتصادية عظيمة للمستثمرين والمنتجين وبالتالى ارى او هكذا احسبها- تمثل امنا قوميا اقتصاديا- فهل فى اعمال النظم والمعلومات بالقطاع اى اعتبار لتأمين تلك المعلومات من الاختراق البرمجى الصناعى-؟؟؟؟ فانا وبهواجسى ارى ان الدول تتحايل بشتى الوسائل والسماحات التكنولوجية لمعرفة اى معلومات اقتصادية تمكنها من السيطرة على الدول وكانت منذ امد ليس بكبير احد اهداف عمليات التجسس السرية- قبل ان تجد التكنولوجيا الالكترونية والاجتماعية الحديثة مبررا للحصول عليها علنا وبإرادة كاملة دون فلترة او حذر!!- اننى فى هذا الظن- وان كان غير مهم للبعض نظرا للانفتاح التكنولوجى والالكترونى- الا اننى ارى انه فى حالة وضعه فى الاعتبار يدفعنا الى انتاج وسائل تعمل على سيطرتنا بالتقدم المهنى فى العديد من المجالات!!!!! مثل اعداد سيرفر محلى خاص بالقطاع- يتم استضافة المواقع عليه بآلية وضوابط محدد موضوعه بمهنيةٍ

             قد يكون الامل باذن الله فى رياسة الاستاذة الفاضلة فيفى - الرئيس الحالى للقطاع- فانا ارى انه من السهل واليسير ان نتقدم ونكون رواد لهذا الاتجاه عربيا وافريقيا- واشعر ان سيادتها متحمسة لانجازات- وارى ايضا انها سيادتها لن تحققه اذا ما اتبعت كثيرا من سلوك من سبقوها فى قيادة القطاع!!!- فأنا قد تقابلت مع العديد من قيادات القطاع السابقون دون النظر بمعرفتى باللواء مصطفى سعيد مؤسس واول رئيس للقطاع والذى خانه رغم نجاحه الباهر فى تاسيس وهيكلة القطاع ان يضع ضوابط مهنية واطار عمل مهنى يتناسب مع مهام القطاع- وبعده المهندس سلامة حسن- ولا اجد تعليق على اسلوب ادارته!!!!- ود. سعيد عبد الخالق والذى كان يأمل سيادته ان يقدم شيئا؟!- والدكتور الفاضل حسين عمران- اما د. فؤاد عيسى فربما قابلته بأحد المؤتمرات ولكنى لم اتواصل معه- وجميعهم وبكامل تقديرى واحترامى الشديد عدا اللواء مصطفى سعيد- اعتقد انهم لم يجدوا امكانيات او سلطات مركزية مثلما تم اعطائها لمؤسس القطاع- والذى اعطاه السيد وزير الصناعة والتجارة حينئذ كافة الصلاحياته والطلبات التى ارادها- وبالتالى ارى ومن المهم للاستاذة فيفى رئيسة القطاع الحالية- والذى اسمع ممن داخل القطاع عن قبولها الشخصى وحب التعاون معها- كى تنجح فى مهمتها كما تريد يجب ان تعمل على أخذ الصلاحيات الوظيفية الادارية والمالية التى تعمل على تحقيق ما تهدف اليه سيادتها من تصحيح مسار القطاع ومساهمته الاقتصادية فى المشهد الحالى للبلاد- مرتبطا بتحقيق انجازات ومهام محددة

      وعموما اننى اعرف عديدا ممن فى القطاع واقر باخلاقهم ووطنيتهم- واخلاصهم فى العمل ولكن يبقى دائما وجوب وضع اطار مهنى ودليل للعمل المتخصص لبعض القطاعات- فقطاع نقطة التجارة الدولية يعتبر احد الاعمدة الارتكازية لوزارة الصناعة والتجارة الخارجية- وسند اقتصادى لا يستهان به فى يد السادة وزراء الصناعة

اقرأ ايضا: عن مقترحات تطويرادارة نظم التجارة الالكترونية

 

    مهندس/ مسعد محمود mosaadh@yahoo.com

مدير عام ورئيس تحرير موقع  www.HNdawy.com

مستشار تحكيم فى منازعات تجارة واستثمار

خبير فى تطبيقات تكنولوجيا ونظم تجارة الكترونية

مدرس ومحلل نظم سابق بالقوات المسلحة

 

 

 

 

 
 

 

استضافة مواقع- تصميم مواقع-ترويج اعلانى-  تسويق الكترونى للصناعات والمنتجات - اعلانات مجانيه- برامج التنميه للصناعات الصغيره والتكميليه- المؤسسات والجمعيات الاهليه- خدمات استشاريه فى كل المجالات يقدمها خبراء متخصصون محليين ودوليين- هنداوى موقع اجتماعى خدمى اعلامى اخبارى تنموى- **

مساحه اعلانيه مساحه اعلانيه يقدم الموقع خدمة الترويج لخدمات عملاؤه من خلال قوافله البشرية الكتروتيا بشكل يهدف الى المستهدف مباشرة- خدمات بنكية مميزة- ترويج منتجات دوليا ومحليا- معارض ومؤتمرات- عقارات الخ
هل تبحث عن صنايعى- نقاش- كهربائى..الخ
هل تود البحث او الاعلان عن وظيفه........؟
هل تبحث عن فندق او منتجع سياحى متميز؟
هل تود استئجار سياره بالسائق او بدون....؟
هل انت منظم رحلات داخليه شعبيه........؟
هل تريد متخصص فى شبكات الحاسب...؟؟
هل ترغب فى امتلاك تحفه من الاويما..؟ 
هل تبحث عن  هديه الرخام- شمعدان- دفايه؟
هل تود الاشتراك فى معرض للصناعات.....؟
هل تبحث عن متخصص صيانة حاسب.......؟
اهلا بك فى الشركه .........لاعمال الرخام؟
هل ترغب فى تصميم اى قطعة ارابيسك..؟
هل تريد استإجار اوتوبيس لرحلاتك الداخليه؟
هل تبحث عن معده لتحسين منتجك؟
هاااااااااااااااى- ممكن نتعرف على منتج معا؟
هاااااااى- ممكن نتعرف على منتج ارابيسك؟
هااااااى- هنا على التميز فى خدمة المواقع؟
هااااااااااااااااااااااااااااااااااااى- ممكن نتعرف؟
هااااااااااااااااااااى- ممكن نشوف فن الانتريه؟
نحن نساعدك للحصول على ما تبحث عنه..؟
عزيزى صاحب العمل والمستثمر والباحث عن الفرصه والزائر.... ارسل الينا اقتراحك وسيجد كل بحث اهتمام
 
All site contents copyright © 2007-2013 www.hndawy.com           Copyright   2007-2012 @  www.hndawy.com     All rights Reserved
للأستفسار أو طلب معلومات يرجي مراسلتنا علي العنوان التالي  info@hndawy.com

Website Designed and Developed By:     Engineer Mosaad Mahmoud     >>>>> hndawy11@yahoo.com